Najprostszą formą zatrudnienia każdego obywatela Ukrainy, który legalnie przebywa w Polsce jest wysłanie do urzędu pracy (właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania) powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Jak zatrudnić Ukraińca w 2022 roku? Specjalne przepisy pozwalają na zatrudnienie obywateli ze wschodu z wykorzystaniem uproszczonej procedury. Zatrudnienie Ukraińca np. na umowę o pracę bez wizy jest zatem możliwe. Jak to zrobić? Jaki PIT dla zatrudnionego Ukraińca? Poradnik krok po kroku. REKLAMA. Obywatel Ukrainy wykonujący w Polsce umowę zlecenia może, w zależności od indywidualnego stanu faktycznego, być opodatkowany PIT-em w Polsce na zasadach ogólnych, podlegać podatkowi PIT zryczałtowanemu 20 proc. lub rozliczać podatek w Ukrainie. Jak zatrudniać na umowę zlecenie? Zlecenie jest jedną z dwóch umów cywilnoprawnych, na podstawie której wykonywana jest praca. Jej ogólne ujęcie pozwala na dość elastyczny sposób kształtowania obowiązków stron tej umowy. Aby pracodawca mógł skorzystać z tego rozwiązania, muszą jednak zostać spełnione łącznie poniższe warunki: cudzoziemiec jest obywatelem jednego z 6 państw: Ukrainy, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Armenii, Republiki Mołdawii; praca cudzoziemca nie jest związana z działalnością sezonową; umowy cywilnoprawnej (w tym zlecenia, agencyjnej bądź o dzieło), pełnienia funkcji w zarządach osób prawnych. Powierzenie pracy obywatelom Ukrainy - procedura oświadczeniowa. Jednym z najprostszych sposobów legalizacji zatrudnienia cudzoziemca w Polsce jest tzw. procedura oświadczeniowa. Wyjątek stanowią obywatele m.in.: Republiki Białorusi, Ukrainy, Rosji. Jednak i tym przypadku brak wymogu posiadania zezwolenia na pracę nie uchyla obowiązku legalizacji pobytu w Polsce, który uprawnia cudzoziemca do podjęcia pracy na terenie RP. Instrukcja, jak zatrudnić cudzoziemca na umowę zlecenie lub dzieło. Dowiedź się Pamiętaj, że forma umowy (umowa o pracę lub umowa zlecenie) musi być zgodna z informacjami podanymi do Urzędu Pracy. Następnie musisz zgłosić swojego nowego Pracownika z Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Masz na to 7 dni). xUjkp4X.